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第1448章 礦上大澡堂（第3頁）

“那個，蔡大哥，像這樣的娛樂場所。

我們神道教産業裡有很多。

一般都起名字的時候。

最好是把經營理念或者企業文化參考進去。

簡單的跟風，或者草率的概括業務，都不是很恰當。”

看看，畢竟是當過一把手的人。

無論以前幹過啥，一開口就顯出了何奈子的高素養。

蔡根覺得她說的很有道理啊。

随之出現的下一個問題，就迫在眉睫了。

自己的企業文化，還有經營理念是啥啊？

總不能叫想掙錢，或者好好活吧？

蔡根覺得自己的不中用，體現在方方面面呢？

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尴尬的沉默良久，蔡根假裝吃了點菜，喝了幾口酒。

也沒想起來，自己有啥高大上的企業文化。

是啊，一個送盒飯的，需要啥企業文化嗎？

經營理念倒是有一些，什麼誠信為本，什麼客戶至上。

但是這些明顯與這個店的情況不匹配啊。

玉藻的善解人意，及時的體現了出來，好像看到了蔡根的為難。

“蔡老闆，其實這個店的名字，都是小事。

你不如問問自己，開這個店的初衷是什麼？

然後圍繞自己的本心，把最想實現的那個目标，就定為店的名字。

店的名字，就是這個買賣努力的方向。

有了大方向，什麼企業文化，什麼經營理念。

都是為了這個目标服務的，也就一目了然了。”

經過玉藻的引導，蔡根一下就想起來了。

那個參加水哥聚會的下午，吃完雞兔鍋回來的路上。

滿腦子想的都是小時候跟爺爺去的礦上大澡堂。

是一個把老年人當成目标客戶，對待老年消費者很友好的場所。

自己當初，也想把水哥的買賣變成小時候礦上的大澡堂。

不是說單純的洗澡，而是所有經營項目，側重于老人的偏好。

營造出一種尊重，放松，老有所養，老有所樂的氛圍。

區别于現在市面上，針對年輕人的消費場所。

其實，所有想法，也是圍繞共享子女的理念延展的思路。

既然自己早就有了想法，何必再猶豫，反正自己說的算。

“嗯，那就叫，共享子女一号店吧。

讓所有娛樂項目，不再有年齡上的歧視。

把更好的服務共享子女的客戶作為我們的經營理念，以及工作重點。”

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