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但是貼的角度很刁鑽，且大部分都被人撕走了，也看不清上面寫了什麼，因此辛臣雖然有所關注，卻沒有發現任何線索。

“這是！”翁天武指着招聘廣告上的一段。

林客也看到了，眼前一亮。

先不說這麼大的一家公司到處貼小廣告這個設定十分不妥，廣告紙上的信息量卻十分大。

首先是對這家公司的介紹，業務非常多，大部分需要出差，還有一些實驗工作——所有線索都指向喪屍産生的原因。

而翁天武此時指着的部分，也是小廣告最關鍵的部分——翼華公司正在緊急招聘能前往非安全區工作的員工，對員工身份、學曆沒有任何要求，即招即用，甚至對還未成功注冊戶籍、未成功辦理身份證的居民也開放招聘，隻要通過招聘，就可以獲得臨時身份證以及免費車票。

招聘廣告的下方，有一個二維碼，提示支持機器掃描的同時，也支持移動終端掃描。

傳說中正确的身份和車票，原來在這裡！

辛臣也激動了：“就是這個！就是這個！”

林客擡頭看向身邊的巨大機器：“就是這台機器。”

他剛才一直搞不清這個在東車站内像售票機一樣的機器究竟有什麼用途，現在卻明白了。

果然，當他走到機器前，并将打印有二維碼的宣傳單放置在掃描區域時，機器自動激活，潔白的界面上，閃現出翼華公司的标志。

接着進入歡迎界面，跳出的第一個選項就是“是否需要辦理臨時身份證”。

辛臣激動得快要哭了。

他伸手就要點“是”，卻被林客輕輕攔住。

辛臣不解，隻見林客指向屏幕下方，小角落内，打了勾的幾個默認選項，“已閱讀并同意員工守則”，“已閱讀并同意人身安全責任書”，“已閱讀并同意薪資條件”。

辛臣：“……”

不會吧？

這麼大的一個公司還搞這種小動作！

林客接觸過勞務官司，對這種隐藏合同特别敏感，雖說電子協議存在的争議很大，但如果電子協議同時和身份認證結合在一起，生效的可能性就變得很高。

當然，他們眼下面對的肯定不是無良商家，而是大量副本信息。

三個人于是又在有限的時間内認真記錄了協議内容。

其中内容倒挺簡單，員工守則要求他們像桑失一樣，必須遵守公司對于員工的規定，人身安全責任書則讓他們保證自身安全無需公司負責，唯一奇怪的是薪資條件。

條款上寫得很明白，員工能拿到多少報酬全看績效，沒有底薪。

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