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第28章 家族狩獵隊(第1頁)

“我一個提議,一是家族保護制度,在家族修士還沒成長之前,所有的修煉資源全部由家族負責,并且還需要建立家族修行的引導、啟蒙,讓家族修士快速成長。“

”再一個對于為家族而亡的修士,則需要提供撫恤機制,讓其親屬在修行上沒有後顧之憂,并且還需要對這樣的人進行重獎!以表彰他為家族做了貢獻,不管是物質還是榮譽都要。“

”這樣的話就是鼓勵修士為家族做貢獻,家族不會忘記他,他的親屬也不會忘記他。”

“好,青山這個提議非常好!衆有些家族修士在危難的時候,考慮過多,畏首畏尾,導緻更多的錯誤産生,本來不會出什麼事情,但就是因為畏首畏尾的沒有爆發出真實的實力。“

”擔心陣亡後,家人的情況,其實剛才青山建議的,就是說,你隻要為家族作戰,你的身後之事家族全部為你負責,你沒有一點後顧之憂,隻要安心戰鬥就可以了!這樣的家族修士才會維護,這樣的家族才會爆發出強大的戰鬥力。“蘇永和激動地說道。

“說的沒有錯,就是這樣,家族解決一切後顧之憂,那肯定是注意在戰鬥上,爆發出的戰力肯定是驚人的!”

“是的,家族要建立一個培養後輩修士的機制,在未成長之前都給以保護,讓幼苗成長的更加快速,更加粗壯,長大後更能服務家族。“

“好,我相信随着制度的越來越完善,家族的凝聚力越強,一定會讓蘇家擺脫困境,走向更強大的明天!”蘇永鋒做了最後的總結。

不出意外,蘇永鋒、蘇永天、蘇永樹,三個人是長老團的成員。

并且蘇永鋒也成為了蘇家的族長。

同時制度也在快速地定制了下來。

沒有過多久,相關的機構也定了下來。

萬獸山蘇家狩獵隊成立,由蘇永天負責,并且由其組建團隊。

家族的對外事務由蘇永樹負責,現階段是家族晉升準備,蘇永樹年後則需要到廬陵城探聽情況。

家族成立符箓團隊,主要蘇青山負責,由其組建團隊

家族的經商團隊主要是由蘇永和負責,當前估計就是他一個人了,畢竟他負責永豐店鋪。

另外家族的修士啟蒙負責人,是上官千雪,所有蘇家未成長起來的修士,均由她負責管理。

每個季度,族長蘇永鋒會對公布家族的發展情況,營收情況,家庭修士戰力情況和當前遇到的困境。

這一波動作下來,蘇家頓時進入了一片忙碌之中。

蘇青山早就把從韓老頭那裡獲取的的符箓傳承分拆出來,分别是符墨,符紙,制符。

從族人中挑選出人,分開來做這些事情。

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