經過兩年時間,百萬大裁軍已經全部完成,而退下來的戰士就業還是一個大的問題。
荊紅妝細細問過具體情況,微微點頭:“我們公司的樓盤越來越多,有很多是由我們公司直接管理,目前是由公司人事部門直接雇用人員。隻是随着用人越來越多,公司人事部門管理變的艱難,所以我計劃專門成立一個物業公司。”
謝秩眼睛一亮:“所以要用很多人?是正式職工還是雇用?”
荊紅妝微笑:“現在還在考慮管理團隊,公司會分幾個人過去,另外從原來的人員裡提拔幾個,新人進來,仍然隻是聘用制,等到有足夠的年限,看表現轉為正式,慢慢晉升。”
謝秩連連點頭,又不安的問:“不會是還要求學曆吧?”
“管理人員當然有學曆的優先,不過物業管理,也要負責小區的安保工作,身體素質也是考慮的一個标準。”荊紅妝答。
謝秩一拍大腿:“我們的戰士,身體素質沒問題,安保嘛,戰場都上得去,抓賊算什麼?”說完又小心的問,“那……隻要本地的?還是外地的也可以。”
荊紅妝點頭:“原則上,本地的優先,不過如果能保證出勤,外地的也可以考慮,我們會安排食宿。”
也就是說,三天兩頭請假回家的不要。
謝秩大松一口氣,連連點頭,感歎的說:“那些兵,有很多北方山區的孩子,讓他們回去種地吧,現在都是承包責任制,也再擠不出地給他們,還要和家裡擠屋子住,娶媳婦兒都成問題,如果能在城裡找份工作最好。”
荊紅妝聽他絮絮的說着普通戰士的難處,微微點頭,又說:“現在是總公司在規劃,等到京城這裡全部成形,鵬城那邊也會跟上,到時候你們和繼恒聯系就好。”
謝秩立刻點頭:“當然當然,那邊的娃子也不少。”
知道了荊紅妝公司新的規劃,謝秩興沖沖的走了,荊紅妝和陸垣又再次和易大嫂确認,讓易國強先來和他們談談,這才放心。
第二天,把幾個孩子送去學校之後,兩人都沒有去上班,等易國強如約過來,四個人坐下,平心靜氣把事情又說一回,分析利害,說服易國強不要輕舉妄動,荊紅妝才放心去公司。
原來物業公司隻是荊紅妝最早的規劃之一,經過這麼多年,房地産漸成規模,連商圈也建成幾個,也就提上日程。
經謝秩這麼一說,再加上進入冬天,各處工地停工,公司又比較清閑,也就召集各部門負責人過來研究具體事宜和标準。
這個項目提出來,以王謙為首的人事部先舉雙手贊成,王謙感歎:“荊總,這幾年,我們平均每年有七到十個小區交付使用,每次雖然都招新人,可是新人要有老人帶,每次調配人手,也确實有很大的工作量。”
荊紅妝笑:“這物業公司建成,也沒有辦法獨立,還是要人事部協調工作,隻是瑣碎的事情可以讓他們單獨處理,今天讓大家來,就是想先挑選管理層的人手。”
這些年下來,大家都是親眼看着,就算新成立的公司不獨立,去了也是獨當一面,比如鵬城分公司,比如紅妝運輸,不止都做的風生水起,負責人的待遇也是直線上升,荊紅妝就常常感歎,現在自己的待遇比不上明繼恒和葉山鳴。
聽她這麼一說,大家并不擔心,很快都熱烈的讨論。
别的人手好說,這些年公司在不斷的招人,經過幾年培養,有很多也漸漸顯出各自的能力,隻有這總負責人難選。
荊紅妝看着大家提出來的幾個名字,一下子也舉棋不定。
物業公司成立,還包括了安保,也就是說,暫時不會成立單獨的保安公司,這樣一來,這家公司的人員就會更多更雜,這總負責人從能力和品行都要是最出挑的。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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