第六百五十四章多重激勵新軍之策最新章節，第1頁_大明：寒門輔臣免費全文閱讀

藏家小說>大明：寒門輔臣 > 第六百五十四章多重激勵新軍之策（第1頁）

雖說朱元璋給了顧正臣一個戶部侍郎的職務，可顧正臣又不是财神，可以憑空化出錢糧，一時半會并沒有辦法拿出足夠的錢糧厚待這十萬将士。

考慮到老朱答應給這十萬将士的糧饷上浮一倍，顧正臣決定在這裡動些手腳。

軍士一個月原本是一石糧饷，折合下來一日十六文餘。

顧正臣便定下規矩：

每堅持兩日訓練，獎三十文，兩日一發放。

沒辦法給大的激勵，那就給點小的激勵，多少可以振奮人心，鼓舞士氣。不過這些基本保障性的激勵畢竟太少，于是便有了比武激勵。

一個月一次衛内比武，三個月一次衛與衛比武，半年一次十八衛排位大比武。

衛内比武，選出二百精銳，獎勵一貫錢鈔。

衛與衛比武，獎勵勝利的衛一千貫錢鈔。

十八衛排位大比武，獎勵前三衛五千、四千、三千貫錢鈔，并請皇帝頒給金陵第一強衛、第二強衛、第三強衛稱号，并給予自指揮使至小旗強衛腰牌，以示殊榮！

訓練激勵與比武激勵的推出，令十萬将士欣喜不已。

尤其是最後一項，請皇帝頒給金陵第一強衛等稱号的舉措，那可真是令所有将官心思火熱。何況連最低的小旗都能得到，這就讓人不得不激動了。

絕對的榮耀，哪怕是他日老了退下去，拿着一塊破爛腰牌那也是光宗耀祖的事。

為了激勵軍士，必須打開他們向上晉升的渠道，顧正臣将泉州衛訓練時的一套搬了過來，允許強兵戰勝小旗、總旗、百戶三人之後，晉升百戶，允許百戶戰勝同級百戶、副千戶、千戶之後，晉升副千戶。

隻不過這十八衛的千戶、副千戶等多有軍功，也有一些背景，顧正臣并沒有采取裁撤與取代的舉措，而是準許優越者升遷，不優越将官暫時保留。

一個衛該有五個副千戶，但冒出來十個也是很正常的事，就像尚書本該有一個，老朱有些時候不也安排七八個……

再說了，不優秀的将官可以讓徐達想辦法弄走，自己沒必要得罪這些人。得罪的人越多，自己的路越窄，不劃算。

一系列舉措下去，十萬将士興奮起來。

至于訓練并不需要顧正臣太過操勞，将黃森屏、于四野、林白帆等泉州衛将士分開，每個衛安排一百名泉州衛軍士演訓、帶訓，剩下二百人負責喊口号、巡視、盤查等事宜。

泉州衛軍士訓練了一年了，知道怎麼訓，也清楚這段路是怎麼走過來的。加上他們帶頭，可以讓所有堅持不下去的人認識到，泉州衛的強大不是沒有來由的。

請勿開啟浏覽器閱讀模式，否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。