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第87章 雙向面試(第2頁)

“如果我進了宣傳部,偶爾做做苦力我沒問題。”

“但要是經常被派去跑腿,布置會場做這些苦力活,于我而言就是單純的浪費時間。”

“我想通過這些問題,更全面地了解宣傳部的情況,從而判斷是否适合要加入你們的團隊。”

“你就這麼肯定我們會錄取你?”

“我既然選擇了這麼做,那我自然有我的底氣。”

負責面試的師哥再次看向坐在中間的肖海洋:“你們班的人還真是給我帶來了很多驚喜啊。”

“是驚訝吧,他之前說是來面試的時候,我就覺得有些不對勁了。”

“行了,你是部長,你負責回答他提出的問題。”

“好。”肖海洋坐端正了身體,“衛雨澤,你好,你的問題非常具體和實際。”

“接下來由我以宣傳部部長的身份,回答你關于宣傳部的五個問題。”

“第一個問題,對于大一新生,宣傳部會給予一些基礎的宣傳工作任務,比如協助活動的現場拍攝、後期編輯等。”

“當然也會有一些枯燥的工作,也就是你所說的苦力活,在這一塊我們會盡可能的協調好,讓你們不至于太過反感。”

“如果有同學不願意參與某個工作,我們會尊重他們的意願,并為他們提供其他适合的工作機會。”

“如果到最後這項工作都沒人願意做,那我們這些部門負責人親自來。”

“第二點,我們宣傳部有嚴格的考勤制度,每位成員需要按時參加每次活動或會議并打卡記錄。”

“請假是允許的,但需要提前告知并提交請假條,由部門負責人進行審批。”

“請假條例的具體規定,會在加入宣傳部後的第一次會議進行詳細說明。”

“第三,宣傳部非常重視團隊成員的發展和成長。”

“對于新成員,我們在安排任務時,會根據你們在申請表上填寫的特長和入社原因進行合理安排。”

“就像你喜歡攝影,我們就會讓你負責的工作往這方面靠近,并安排有經驗的團隊成員進行指導和幫助。”

“我們會提供各類機會,鼓勵團隊成員發揮自己的潛力,并在實際工作中鍛煉他們自己的能力。”

“四,宣傳部倡導積極、團結、創新的工作方式和氛圍,我們鼓勵成員提出創新的宣傳策略和想法。”

“我們宣傳部歡迎你這樣具有批判思維和責任心的新成員,請相信我們會為你提供一個良好成長的平台。”

“最後一點,在宣傳活動中,我們常常會面臨一些挑戰和困難。”

“比如,活動策劃和組織過程中可能會出現資源不足、時限緊迫等問題。”

“但我們有多次組辦活動的經驗,團隊内部協作密切,通過靈活調整計劃和充分溝通等方式,我們能很好的應對這些困難。”

“有時候為确保完成任務,我們會分成A、B組同時進行,更重大的活動,我們還會準備C計劃。”

“不知道你對我剛才的回答是否滿意?”

肖海洋微笑的注視着衛雨澤,期待着他的回答。

衛雨澤微微一笑,展現出自信和從容的神态:“還行。”

肖海洋滿意地點了點頭:“那你還有其他問題嗎?一并提出來,我會盡力回答。”

“暫時沒了。”

“那就好。”肖海洋松了一口氣,從後面抽出一瓶水,喝了一大口,“下周一的下午六點,記得來宣傳部報到。”

……

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