oo歲上岸為時不晚
有朋友問我,o歲還要不要去考公務員。她說:“o歲才上岸,以後的日子就是一眼看到頭了,升職提拔不可能,立功獲獎不可能。一輩子隻能做着與核心業務無關的活,忙忙碌碌卻沒有價值。”
我聽完她的話,有一瞬間我愣住了。我想起了我自己。作為一個大齡上岸的人,我的生活有她說的這麼憋屈嗎?不是啊!!
我一進入單位就進入了核心業務部門,從一個毫無資曆的小兵,成為現在資曆頗深的老兵,該拿的獎拿到了,該拿回家的工資拿到了,該陪伴老人小孩的時候,我在陪伴他們。
所以,我覺得,隻要有能力,o歲、o多歲,都可以去考公務員,我甚至覺得o歲才上岸,剛剛好。
oo歲上岸有很大優勢
o歲才上岸,其實有很大優勢。有什麼優勢呢?我細細說來你們就知道了
o歲的人,有經驗。昨天有個雇員辭職了。因為她考到了單位隔壁的單位。一時間單位裡,不同層級的人都對她道着恭喜。
有人說,這就是年輕人在積極追求進步的表現;大家都說,這個小姑娘在單位學到了很多的東西,為人處事能力都得到了很大的提升,她去隔壁單位肯定也能夠如魚得水。
大家看!單位所有人都認為,有工作經驗的人,帶着自己這一身經驗,去到公務員單位工作,是有很大的優勢的。他們的工作經驗本身就是一大财富。
o歲的人,心态好。o歲才上岸,也就是意味着畢業七八年才上岸。在這畢業後的七八年内,一定已經見識過了形形色色的人,受過了不同程度的傷害,更多的人已經結婚成家,有了孩子,他們最懂得珍惜。
他們知道,這一份工作來之不易。他們更知道,這份工作将給他的家庭帶來多大的保障。所以他們願意花時間花精力,他們态度端正,願意去做好這一份工作。
這比很多吊兒郎當心态的人要好得多。最起碼,他們工作兢兢業業,在平凡的崗位創造着價值,哪怕創造的價值很微小,也是有意義的,人生不是虛度的。
oo多歲當打之年
我也是大齡上岸的人。我上岸那年我孩子都上幼兒園了。可我從入職那天,就保持着平常心。
我既沒有苦惱于自己的年齡可能影響提拔,也沒有因為年齡大了就選擇躺平,而是一直都挺積極上進,我從入職至今,一直在核心業務部門,從來沒有一刻懈怠。
當然,工作總是忙忙碌碌,工作量太大也讓我的頸椎、肩周開始出現問題。但是我覺得好累時,總是時不時地想起,在我上岸前,我在企業工作的情況。
如果o歲後沒有上岸,我在企業會不會有很好的展嗎?我的答案是否定的。受專業限制,我能選擇的工作,會有很多的日夜颠倒、加班應酬,而這些,恰是我的弱項。
當我痛定思痛決定考公務員那刻起,我就确認了,隻有考上公務員,我才能有拒絕應酬的權利。
所以,我建議:不管你多少歲,你應該考慮的是,你考公務員會不會讓生活變得更好。如果這是一條上進的路,那麼你就應該去做。
如果你決定要考公務員,那麼你就要聽我一句勸:o歲,正是當打之年。有個詞叫“三十而立”。也就是說,人到中年,人生閱曆更為成熟,更有利于拼搏個人事業,實現個人價值。所以,決定了,就去做!
前進的道路,談何容易?但,那又如何?我們正處于當打之年,我們走在前進的路上,我們有勇氣,有膽識,還有滿腔永不服輸的熱血沸騰。o歲的人考公務員,剛剛好!
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