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第122章 招聘(第2頁)

面試官問道:“請問你有多少年的工作經驗?”

應聘者得意地回答:“我有十年的工作經驗。”

面試官接着問:“那你在過去的工作中最大的成就是什麼?”

應聘者自豪地說:“我曾經在一家公司做了五年的項目經理,并成功領導了多個大型項目。”

面試官微笑着說:“很好,請你用英文簡單介紹一下你自己。”

應聘者略感尴尬,但仍然挺身而出:“Ofcourse!MynameisJohn,Ihavetenyearsofworkingexperienceasaprojectmanager,andIhavesuccessfullyledmultiplelarge-scaleprojectsinmypreviouspany.”

面試官聽後微笑不已:“非常好!那麼請你用法語再簡單介紹一下自己吧。”

應聘者尴尬地搖搖頭:“啊,我隻懂英文。”

面試官淡淡一笑:“很遺憾,我們公司正好需要一位多語言能力出色的員工。”

7.一家公司招聘一位新的财務主管,有三位應聘者進入了面試環節。

面試官問到第一位應聘者:“請問,你在上一家公司工作期間,是如何管理财務的?”

應聘者自信地回答:“我非常擅長控制成本,确保公司的财務狀況穩定,從不浪費任何資源。”

面試官滿意地點點頭,然後轉向第二位應聘者:“你認為财務主管應該具備哪些重要的技能?”

第二位應聘者思考片刻,然後答道:“我認為财務主管應該具備良好的分析能力和決策能力,以便在公司遇到财務問題時能夠迅速作出正确的決策。”

面試官微笑着稱贊道:“非常好的回答!最後,我想問一下第三位應聘者:你覺得什麼是最重要的财務原則?”

第三位應聘者立刻回答:“最重要的财務原則就是不要讓老闆知道你的存在。”

面試官驚愕地看着他,然後搖了搖頭:“很抱歉,我們公司需要的是誠實和透明的員工。”

8.一位應聘者走進一家公司的面試室,面試官看了看簡曆,然後問道:“請問你能否介紹一下你的學曆和專業背景?”

應聘者立刻回答:“我有本科學位,專業是電腦遊戲設計。”

面試官微笑着說:“非常好,我們公司正好需要一位擅長電腦遊戲設計的員工。那麼請問你有哪些相關的工作經驗?”

應聘者得意地回答:“我在大學期間就開始自學電腦遊戲設計,并且參與了一些小型遊戲項目的開發。”

面試官點點頭:“很好。那麼請問你對我們公司的了解有多少?”

應聘者有些尴尬地說:“實話說,我并沒有詳細了解過貴公司。”

面試官微笑着說:“那麼,你對我們公司有什麼期望?”

應聘者想了想,然後回答:“我希望能在貴公司中找到一個能讓我不斷升級的遊戲角色。”

面試官尴尬地笑了笑:“很抱歉,我們公司不提供遊戲角色升級服務。”

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9.某公司正在招聘一位銷售經理,三位應聘者進入了面試環節。

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