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第63章 明日基地守則（第1頁）

一個小時後，穆北宸帶領團隊回到會議室，他把一個詳細的應急方案遞到月牙面前，并向月牙講述了他們接下來應該如何處理和安撫居民們的情緒。

月牙看完後，欣慰的看向穆北宸，“小穆啊，我知道你們一時之間沒辦法接受末日的到來，但現在事實就擺在眼前，我們不得不去面對，接下來我們将會遇到各種的困境，但我相信你們的能力，一定能守護好我們的家人和基地。”

穆北宸以前總覺得月牙不靠譜，但與她共事久了，就不知不覺間被她的前瞻性和果斷性所征服，他認真的說道，“基地長，你放心，以後我們将成為你最堅實的後盾，無論遇到什麼事情都會和你共同進退。”

月牙心中暗喜，就等你這句話，嘻嘻。

穆北宸：喂喂喂，你别偷笑啊，笑容很滲人是怎麼回事？

月牙擦了擦眼角不存在的眼淚道，“小穆，你讓技術部門調控一下基地各房間的設備，一會十二點鐘開一個全基地大會，務必讓全基地居民都能聽到會議内容。”

穆北宸讓趙秘書去跟進這項工作，他則和月牙制定基地的守則。

基地将采用全新的規章制度，以後錢不能作為基地的貨币流通，基地的貨币采用貢獻值制度，居民們要通過相應的工作獲得貢獻點，再通過貢獻點購買相應的食物或生活必須品。

居民所住的房子會根據不同的等級，每月收取相應的貢獻值，水費和電費是無需收取貢獻值的，因為之前月牙為了基地能有充足的電力，在每個房間都安裝了發電裝置，居民隻要在發電器材上鍛煉足夠的時間即可，當然如果居民鍛煉的時間超出他們使用的電力，超出的部分也是可以兌現貢獻值的，以至于後來，居民們個個都成為了能跑赢喪屍的存在。

喪屍：………

居民的工作大緻分為五大類，第一種是基地的建築工人，每人每天3個貢獻點。第二種是農場的種植工人或者畜牧場的養殖工人，每天每人3個貢獻點。第三種是飯堂人員或者後勤人員，每人每天2個貢獻點。第四種是技術型人員，負責各項設施的建設和維修，每人每天4個貢獻點。第五種是安保人員，這類人員危險系數是最高的，而且工作也很辛苦，所以每人每天5個貢獻點。

醫院的工作人員、疫苗研發團隊、體育學院學生和老師、道教學院衆人、青龍寺衆人以及基地管理人員這些特殊人員是不用賺取積分的，會有專門的飯堂為他們提供三餐，每人每月還有30貢獻點的額外獎勵。

基地采用按勞分配的原則，居民按照自己的能力選擇工作，多勞多得，這樣基地才能長久穩定的發展。

月牙這樣制定規則也是為了防止居民們好吃懶做，隻要每天都勞作，就至少能保證他們三餐溫飽。

等他們制定好這些規則，已經是早上的9點鐘，居民也差不多要醒來，月牙隻能放下手上的工作，先處理好基地接下來要發生的動蕩。

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